同业动态
第三期
回头望 向前看 再启信息宣传新征程
榆林市银行业协会召开信息宣传工作会议
4月12日，榆林市银行业协会召开全市银行业2018年信息宣传工作会议，29家会员单位的信息员和榆林银监分局、榆林日报社记者、协会全体人员共41人参加了会议。协会秘书长雷永国主持会议。
会上以会代训的方式邀请了榆林日报社记者马蕊就信息写作技巧进行了专题讲座；参会人员共同学习了《榆林市银行业协会信息工作管理办法》和《榆林市银行业协会信息报送工作考核及稿酬奖励办法》；榆林日报社武永峰对《榆林日报“金融专刊”2018年信息宣传工作重点》进行了安排部署。
协会秘书长雷永国就协会三年来的信息宣传工作做了回顾总结，充分肯定了宣传工作的成效。对会议精神的传达和具体任务的落实提出三点要求：一是参会人员要把会议精神和具体任务向主要领导做认真详细汇报；二是未雨绸缪，提前认真准备《榆林日报》“金融专刊”栏目的宣传主题策划和稿件撰写；三是立即着手完成今年以来既有信息的筛选和报送工作；四是认真组织后续信息的撰写和及时报送，实现信息报送工作的常态化。
<供稿：协会宣教部>
榆林市银行业协会举办“企业财务报表分析”培训班
2018年4月14日-16日，榆林市银行业协会组织29家会员单位的客户经理和信贷风险条线的234名员工分两批次培训了“企业财务报表”的基本知识和分析方法。
在培训之前，协会做了认真充分的准备，向会员单位进行了意见征求和调查摸底，并精心挑选了授课教授。在培训中，授课教授把枯燥的“企业财务报表”讲授的风趣幽默、精彩纷呈、通俗易懂，非常接地气，课堂中笑声和掌声不断。学员在课堂分享中，对老师的讲授做出了高度评价，课程内容实用性强，教学方式灵活多样，效果非常好。
学员在留言中认为本次培训非常成功，获益匪浅，希望协会今后经常举办类似的培训班。
<供稿：协会综合部>
农行榆林分行向智慧银行转型迈进
为进一步优化网点空间，提高客户体验度，适应零售业务市场发展需求，农行榆林分行在城西支行率先实施了智慧银行区改造。
此次改造旨在摆脱传统物理网点的局限性，将网点布局向智能化转型，将网点职能从传统的交易处理型向服务型、营销型场所转变。城西支行利用已有的空间和资源，重新规划低柜区域，将超级柜台、对公回单打印机等自助设备集中分类，将网点建设成了高品质、个性化服务体验的智能化网点。改造后的智慧银行区，客户体验度得到进一步提升，网点空间利用率得到进一步提高，电子银行线上线下一体化得到进一步融合，网点工作人员营销热情得到进一步加强。
近年来农业银行不断打造新概念体验银行网点，实现财富顾问对客户经理的远程支持，强化了产品的可视化营销效果，降低了人机交互门槛，引导客户主动探索和发现银行产品、网点服务，打造网点随处可触发、可响应的智能交互环境。在超级柜台全面推广应用的支持下，该行创新了以智能化自助银行服务为主，以人工咨询引导服务为辅的轻型网点，交易处理职能由超级柜台及其他自助设备承担，仅配备少量人员承担操作引导、营销服务职能。
<供稿：农行榆林分行>
党建引领浇开塞北邮储之花
---邮储银行榆林市分行开启稳健发展新征程
今年以来，榆林市分行新一届党委班子以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建为统领，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范先锋作用，实现储蓄业务快速增长，信用卡业务持续向好、中间业务稳步发展，公司业务积极转型，三农业务逐步恢复，不良逾期“双降”，整体经营开局良好，形成了以党建引领发展的生动局面。
党委当好“主心骨”，实现党建发展双提升。
十九大精神“接地气”。一是细化落实十九大。市分行党委列出贯彻十九大报告责任清单29项，分部门、按条线细化落实十九大报告在榆林市分行落地应用；出台《榆林市分行促进可持续发展指导意见》，比照“十四个坚持”提出“六个坚持”指导榆林市分行各项工作任务，将十九大精神转换为实实在在生产力。二是积极创新党课形式。开展“党委送党课下基层”活动、支部书记“交叉讲党课”、利用碎片时间开设“微党课”、邀请专家学者讲授宣贯党中央方针政策“大党课”、推选普通党员分享基层工作心得“小党课”，充分发挥集体智慧，优势互补，提升党课的知识性、趣味性和灵活性。三是开设“周三大讲堂”。目前已组织“周三大讲堂”14次，参培人员451人次，在全行引发了“学习缩小差距”的风潮。
党委“摆擂”支部“比武”。一方面，党委在党建工作上“摆擂”，出台《榆林市分行党建工作考核办法》。支部组队PK,党建领导小组每半年开展一次专项检查打分，年终公布“比武”结果并考核。另一方面，党委也在业务发展上“摆擂”，开展了保险、储蓄业、信用卡等竞赛活动。20个支部使出“十八般武艺”，各显身手，拉动全行一季度经营业绩稳中向好。利润规模、储蓄余额新增、经营性车贷放款额、信用卡发卡量等28项经营管理指标在全省名列前茅，其中代理保险、贵金属销售、业务差错率等11项重要指标位居第一。
管理创新屡出“奇招”。市分行党委不断创新活动载体，在夯实基础上下功夫。一是强化人力资源管理。党委积极尝试重要岗位公开竞聘，已对办公室秘书、公贷客户经理公开竞聘，择优上岗。同时，市分行党委为500多位职工量身定制个人职业规划。二是开展降本增效“绿色行动”。市分行党委号召全行降本增效，杜绝浪费办公耗材、水、电等资源。以机关为例，一季度较上年同期省电2670元，“绿色行动”初显成效。三是采取授信特色服务。市分行开通“扶贫贷”绿色服务审批通道，启动审查审批人员“走上来，沉下去”机制。一季度，全行授信审批通过率达到100%，位居全省首位，较去年同期也提升1.51个百分点。
支部吹响“集结号”，凝聚党群携手齐发力。
主题党日聚合力。市分行党委将每月第9个工作日确定为支部主题党日。党支部以讲党课、研读党章、读书活动、送服务进小区、学雷锋志愿服务、公益健步行、信用卡外拓、不良催收、轮值大堂经理等形式组织主题党日活动。支部让党员养成经常参加组织生活的习惯和自觉，增强对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力和影响力。
党群PK共进步。支部通过经常性开展岗位练兵、技能比武、服务竞赛、明星评比等活动，引导广大党员和员工“对标定位”。设立“党员业绩榜”和“员工业绩榜”，并将党员平均分配至营销队伍中，开展党员对抗赛，员工对抗赛，评选周、月冠军，每日晨会讲评、不断督促，把党员的先进性和模范带头作用体现在日常经营工作中。
承诺践诺转作风。支部以“承诺践诺”主题活动为契机，抓紧抓实每个环节步骤，组织党员两两结对，互相督促，互相帮助。着眼“细小实”，力戒“假大空”，采取“定、审、亮、践、评”的方式，公开承诺786条，实现了党员承诺差异化，具体化，精准化，履诺率达到80%以上，在全行营造了比学赶超的浓厚氛围。
党员争当“领头雁”，肩扛使命责任冲在前。
精准扶贫干部先行。市分行委派一名党员干部常驻吴堡县车家塬村定点扶贫，投入扶贫资金16.7万元建造路灯，帮助当地村民彻底解决了夜间出行照明难问题。此外，党员干部带头走基层、下农村扶贫攻坚，全市6个支行与13个贫困村建立帮扶关系，发放扶贫贷款4185万元，帮扶897户贫困户脱贫。
攻坚克难党员先行。在榆林市分行全面恢复发展的关键时期，由各支部自行组建的党员攻坚小组勇于担当，主动认领责任，为全行不良清收、公贷破“零”、大零售发展披荆斩棘、涉水破冰，市分行员工精神面貌和经营业绩发生了重大变化。今年以来，党员攻坚小组营销储备项目贷款2个。一季度清收不良贷款1822万元，全省第一，其中党员清收占比59%。
党建提升书记先行。党组织书记是基层党建工作第一责任人。一方面，党委书记、纪委书记高度关注基层心声。市分行党委设立“党委书记接待日”、“纪委书记接待日”，广泛听取基层意见，一季度收到基层反馈意见68条，党委列出清单，逐一落实。另一方面，党支部书记在提升基层党建工作上身先士卒。组织开展“支部书记站大堂”、“支部书记讲党课”、“支部书记家访”等活动，逐步改善基层党建力量薄弱的问题。
现如今，习近平新时代中国特色社会主义思想的春风吹进了塞北高原，吹走了春寒料峭，吹暖了百姓人心。党的十九大精神伴着春风浇灌着邮储银行榆林市分行这朵“山丹丹”花，榆林市分行将坚持党建引领，坚持新发展理念，真抓实干，迎来“山丹丹开花红艳艳”的壮丽美景。
（邮储银行榆林市分行 王慧霞）