疫情防控不能松懈，党务培训使命在肩。在新冠肺炎疫情防控的特殊时期，邮储银行榆林市分行党委积极创新党建培训模式，借助新媒体技术，探索出统筹推进疫情防控和党务培训工作的党建“云上课堂”新模式。3月份，40名党务干部齐聚“党务干部能力提升培训班”的直播间，强化政治学习和党务技能实操，为2020年党建升级“充电”蓄能。

为确保培训质量线上培训标准不“缩水”、质量不降低、效果有保障。邮储银行榆林市分行党委提高课程内容质量。市分行党委精心选择授课内容，从“三会一课”、“基层档案管理”、巡视巡查“未巡先改”等党建重点工作，到融入中心工作的“强基固本质量提升”、和党建引领发展的工作要求，深入浅出保证培训内容可接受、有广度、有深度。并通过线上辅导填写《党支部工作手册》，将重点内容带入其中，充分调动支部的参与度，激活基层支部活力。

针对新任党务工作者，基础薄弱的基层党组织，邮储银行榆林市分行将党建培训抓实抓细。4月份，通过一对一“开小灶”的培训方式，使基层党务工作者做到一了解、二掌握 、三熟知。为充分发挥“开小灶”优势，在培训前，邮储银行榆林市分行党委对参与培训的党支部2018年至2020年一季度党建工作进行全面检查摸底，根据存在问题，制定培训内容，做到“一支一策”。

“这种培训方式非常受党务工作者认可，在党建工作开展中，一些问题被及时发现并得到纠正。”该单位党建部主任如是说。

“以前课堂上授课比较枯燥，理论知识较强，不易理解，我们就没兴趣听，现在针对我们支部存在的问题，一对一，手把手教，讲的都是针对我们存在的问题解决措施。听课后，我掌握的也牢，记得也清，在开展党建工作，心中更有底了，比以前填鸭式的培训效果可强太多了。”来自邮储银行榆林市分行长城南路支部党支部一名新任党务工作者一语道出心里话。

据了解，邮储银行榆林市分行已对辖内10余家支部开展“开小灶”一对一培训，并配合基层党组织建设专项检查，充分调动党支部积极性，为丰富党建活动形式创造有利条件，为推动邮储银行榆林市分行党建促经营发展打下坚实基础。

（供稿：邮储银行榆林市分行 贺敏）