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靖边农商银行召开绩效项目体系培训会

发布者:榆林市银行业协会发布时间:2020-11-16 15:11:14来源:靖边农商银行阅读:1427字体:[] [] []


为建立激励导向明确的科学绩效管理体系,激发全员业务营销潜力。根据省联社下发《客户经理管理三个指导意见》文件精神及工作要求,靖边农商银行于11月9日召开为期半天的绩效项目体系培训会,总部负责绩效项目相关人员、各网点负责人参加了此次培训。

培训老师通过讲解业绩认领概述、业绩关系认领方案、业绩转移及其他相关规定、职责分工与工作计划、系统操作五大方面,对绩效管理体系进行了深入分析、精彩讲述。此外,为了促进参训人员深入了解绩效管理体系,培训老师和参训人员进行了互动交流,帮助解答和理解绩效管理体系相关问题。参训人员能认真聆听讲解,并做好记录。

  靖边农商银行高度重视客户经理绩效管理体系建设,建立“一把手”负责制,将客户经理绩效改革及体系建设作为近期重点工作开展。靖边农商银行将结合自身经营特点,以《客户经理管理三个指导意见》为基础,以贷款专营中心和营销团队为依托,建立健全客户经理等级动态管理机制和绩效考核激励体系,进一步提高客户经理绩效工资占比,激发客户经理工作热情,提升营销能力。

(供稿:靖边农商银行)


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