8月12日，榆林市副市长陈忠及市政府副秘书长韩玉堂及发改委、财政局、金融局、人行榆林中心支行、榆林银保监分局、榆能集团、城投集团、财投公司、市担保公司、市金资公司等相关单位人员一行深入榆林农商银行调研指导工作并召开座谈会。榆林农商银行董事长李国庆、监事长曹宏东、行长李荣陪同调研，领导班子全体及相关部室负责人参加座谈会。

陈忠副市长一行首先到榆林农商银行小微支行，通过实地查看、听取汇报、与员工交流等方式，详细了解小微支行业务发展情况及支持小微企业相关措施，对榆林农商银行小微支行支小支实工作予以肯定。

座谈会上，李国庆董事长从组建工作初步完成、改革创新纵深推进、做大做实普惠金融、风险管控有效提升、员工队伍管理不断升级五个方面对榆林农商银行成立以来的工作情况进行详细汇报，并提出了改革发展过程中还需要解决的困难和问题。与会人员就榆林农商银行改革转型发展进行了深入交流发言。

最后，陈忠副市长作了总结讲话。首先，他对榆林农商银行成立以来各项工作取得的成效给予充分肯定。他指出，榆林农商银行在机制创新上有亮点、在普惠金融上有成效、在风险管控上有力度、在内控建设上有举措，实现了良好开局，为下一步工作奠定了良好基础。他要求，一是要认真谋划，做好发展规划。对标上市银行，制订发展规划，目标要进取，措施要具体，列出时间表、任务图，付出超常努力实现上市目标。二是要聚焦主责主业，做强做优普惠金融。立足“三农”、服务小微，支持乡村振兴，分析好市场、吃透政策，精准营销、精准发力，提升服务能力，夯实发展根基。三是要加强制度建设，夯实管理基础。完善公司治理结构，夯实基础制度，建立内控体系，优化工作流程，提高工作效率，提升监管评级。四是加强风险管理，提升资产质量。把好客户准入关及信贷审批关，加强贷后管理，严控表内风险，加快表外清收，提升全面风险管控水平。五是加强科技支撑，提升信息化水平。加强科技创新，降低运营成本，提高工作效能，实现精准营销，提升核心竞争力。六是加强队伍建设，培育各类专业人才。建立市场营销、产品研发、风险管控、网点管理等专业人才队伍，为榆林农商银行改革转型发展提供人才保障。七是加强沟通汇报，寻求更多政策支持。加强沟通汇报，积极争取省联社和市政府的双向政策资源支持，牢抓发展机遇，用好政策资源，打造特色普惠型农村商业银行，做榆林金融业的重要支柱。

（供稿：榆林农商银行）