涵养初心使命、建设清廉金融

清廉文化建设是一项持久而连续的工作，必须要提高思想站位，吃透精神，领会实质，深入贯彻执行中、省党风廉政建设工作部署精神，要增强党性锻炼、党性修养，提高政治领悟力，政治执行力，坚定信念、凝聚力量、启迪智慧、砥砺品格。要筑牢思想防线，时刻保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人；要不断增强意志力、坚忍力、自制力，深刻反思、修身律己，百折不挠把自己的事办好。

清廉文化建设要做到强化党建引领，加强党员领导干部的思想政治建设，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断净化政治生态，营造风清气正的发展环境。树立责任担当，解决突出问题，狠抓作风，抓铁有痕，要毫不松懈抓“四风”，锲而不舍强作风，对公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习露头就打、反复敲打，崇尚实干的工作作风，勤俭节约、崇尚清廉的家风，营造积极向上的干事氛围。

清廉文化建设党委班子要身先士卒、党委主要负责人要率先垂范,聚焦政治立场、政治原则、政治担当和政治纪律,促进全体党员干部坚守共产党人价值观,涵养风清气正的政治生态。班子成员要严守政治纪律和政治规矩，主动担责，切实履行一岗双责，做到反腐倡廉工作与党委工作、业务工作一起部暑、一起落实、一起考核，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，注重抓常抓细抓早，在其位、谋其政，扎实落实责任目标任务，严格廉洁自律。

清廉文化建设要廉洁用权。党员干部要心有戒尺，干净做事，廉洁律己、廉洁用权。领导干部一定要明确，廉洁二字事关个人声誉、前途命运和家庭幸福，务必做到廉洁用权、廉洁齐家、抓好干部家风建设，不让权力寻租有机可乘。

清廉文化建设要严格执行廉洁从政，改进工作作风，认真落实职责范围内的党风廉政建设领导责任，当好“责任人”，不做“局外人”，既要做抓业务的能手，也要做抓党建的好手，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。要坚持行使权力和责任担当相统一，做好一级管一级，做到一级对一级负责，带好队伍，管好自己，自觉接受组织和群众监督；要养成在监督下行使权力的工作生活习惯，决不能把上级监督看成是对自己不信任、把同级监督看成是跟自己闹别扭、把下级监督看成是影响自己的威信；要牢记“手莫伸，伸手必被捉”的道理，做老实人、说老实话、干老实事，做到自身正、自身硬、自身净，这样才能立得稳、行得远。

清廉文化建设要秉公用权。权利是公器，一定要心正、身正、行正，才有人格魅力和政治威信，群众和职工才会信服。领导干部一定要处事公正，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，才能得到职工拥护、组织放心，工作才有凝聚力号召力。

清廉文化建设要依法用权。要不断强化内部治理、其核心目的就是督促领导干部依法用权、树立法治思维，把权利关进制度的笼子。

清廉文化建设要为民用权。权为民所赋，权为民所用。要摆正位置，不忘初心，始终把人民群众对美好生活的向往作为行使权力的目标和追求，真正让权力造福于民。

清廉文化建设要开展任职谈话、诫勉谈话和廉政谈话，坚持“三个必谈”，精准研判问题线索，把握谈话函询节奏，建立健全无实质内容、重复检举控告的问题线索集体审议和直接了结机制。严格执行党员权利保障条例，加大谈心谈话力度，结合实际建立查处诬告陷害行为和开展失实检举控告澄清工作办法，激发党员干部干事创业内生动力。

清廉文化建设要提高纪检监察力度，纪检监察干部要坚持不懈学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，带头旗帜鲜明讲政治，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力。不断加强纪检监察机构自身建设，从自己做起、严起，知责于心、担责于身、履责于行。弘扬实事求是作风，加强调查研究，树立战略思维、系统思维，增强机遇意识、风险意识。加强纪检监察工作规范化建设，坚持以担当诠释忠诚，坚持原则，敢抓敢管，对违规违纪行为敢于亮剑，努力打造一支放心、值得信赖的纪检监察队伍。

欲借长风乘势起，敢凭豪气弄潮来。今年是全面开启“十四五”振兴发展新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开局之年。要按照《榆林银保监分局办公室关于进一步加强清廉金融文化建设提升年工作的通知》要求，发掘行内廉政典型事迹，讲好“信合人”自己的廉政故事，引导党员干部修身正德、律已守廉，为农合机构改革发展营造良好政治生态和发展环境。

蓝图已经绘就，关键在于落实。要毫不动摇坚持党的领导，自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”，认真落实“两个维护”，把坚持党的领导体现在政治要求上、思想引领上和行动实践中。加强清廉金融文化建设，构建亲而有度、清而有为的亲清银企关系。坚持以人民为中心，回归本源，聚焦主业，紧紧围绕“乡村振兴”战略，以“秦e贷”、“市民e贷”、“秦V贷”为抓手，支农支小支微，全力促进县域特色产业发展，忠诚担当，继往开来，力争全行业务指标，高标准高质量完成，以优异的成绩庆祝建党100周年！